Bra ledare
Växlade från vd-post till löneanställning: ”Nu kan jag koncentrera mig på mitt ledarskap”
Som företagare är man tvungen att göra allt själv, som anställd tar någon annan hand om det administrativa. Den erfarna företagaren Rasmus Nybergh ser fördelar med bägge.
Utveckling kräver tålamod och helikopterperspektiv – grundarna till flyttföretag tog ny fart via anställning hos andra
Efter en operativ paus på ungefär ett år fick de unga grundarna av Grabbarna Flytt en utomstående blick på sitt företag. I år har bolaget fått ny struktur och nya processer.
14 timmars arbetsdagar sju dagar i veckan – sommarkafé ute i skärgården är en livsstil
För fem år sedan inleddes kaféverksamheten på Nötö med en budget på 6 000 euro. Nu drömmer kaféföretagarna om att kunna anställa personal för att få avlastning – men för det krävs både ekonomi och bättre inkvarteringsmöjligheter.
Från en liten startup till större organisation – målet är att tredubbla omsättningen
Från privatkunder till B2B-försäljning, dotterbolag i Åbo och en intern utbildning för servitörerna. Bemanningsbolaget CaterMate siktar på hård tillväxt.
Hur kan man stärka sammanhållningen? 4 tips för en bättre arbetsgemenskap
Betydelsen av en vi-anda ökar i takt med att distansarbete blir allt vanligare. Bra chefer är en central grundpelare, men det lönar sig också att främja växelverkan mellan kollegor.
Elinstallationsföretag i hård tillväxt – största utmaning är att hitta kunnig personal
Jakobstadsföretaget Sähköpalvelu Walberg har på fem år ökat omsättningen till 5 miljoner och tredubblat antalet anställda. En utmaning har varit att hitta och skapa rätt rutiner.
Trädgårdsbranschen blomstrar: familjeföretag i Jakobstad riktar blicken mot hela Finland
Coronaviruset är en last för många branscher, men för trädgårdsbranschen går det bra. I en säsongsbetonad bransch krävs ändå alltid planering – vare sig det råder undantagsläge eller ej.
Så här leder du personalen under en kris – 4 tips för att klara av en svår situation
Coronakrisen tvingar företag att se över personalledningen. Det är lättare att få kontroll över situationen när man har vissa grundpelare i skick.
Företagsledarens lärdomar om krishantering: tro inte att du vet allt, lär dig snabbt nytt och anpassa dig till situationen
Kriser är ofta oberäkneliga. 35 år som företagare har lärt Bengt Westerholm att förbereda sig för sådant han inte vetat att han ska förbereda sig för. Här delar han med sig av sina lärdomar.
Hur kan företagare förbereda sig inför eventuell arbetslöshet? 5 frågor om utkomstskydd för arbetslösa
Också företagare kan förbereda sig inför eventuell arbetslöshet. Ungefär 30 000 företagare är med i arbetslöshetskassan.
Anders Wiklöf har en lång bakgrund som företagare
För åländska Anders Wiklöf är det viktigt att kunna hjälpa andra människor. Han har närmare 700 anställda på Åland och är mecenat för både konst och idrott.
Förändringsstyrning är vardag i tillväxtbolag – ”Verksamheten måste förnyas”
Det går inte att svara på tillväxt endast genom att jobba hårdare. Det säger Jarna Heinonen, professor i företagande.
När affärsverksamheten åker bergochdalbana – transportörtillverkare vet hur det är att vara beroende av konjunkturer
Från vinst till förlust till uppgång igen. 37 år inom en cyklisk bransch har lärt Ferroplan att jämna ut de största fallen och utnyttja uppgången.
Lönsam arbetsinsats av ung företagare: omsättningen steg över 6 miljoner på fem år
Tydliga mål och en kärlek för bilar är ingredienserna i Vasaföretaget Prestige Car Centers tillväxt. Framtidens tillväxt möjliggörs med utvidgad verksamhet och fler anställda.
Tofuföretag långt före sin tid – en tuff start blev lönsam över 20 år senare
En för tidig ekonomisk satsning på en ny företagsverksamhet blir dyr, men lägger en grund för framtiden. Jalotofus fördel är att de startat långt före alla konkurrenter.
Vad är en advisory board och för vem passar det?
En advisory board erbjuder flexibelt stöd till ett företag antingen för kort- eller långsiktiga utvecklingsbehov. Medlemmarna bidrar med gedigen kunskap från den egna branschen.
Hur bygger man upp en stark företagskultur? Läs tipsen
Arbetspsykolog listar vad företagskultur innebär, hur den kan utvecklas och varför det är så viktigt.
Hur kan man som företagare lösa konflikter på arbetsplatsen? Ingrip fort och prata
Ett tecken på en bra arbetsgemenskap är hur man klarar av att lösa konflikter på arbetsplatsen.
Skynda inte med rekryteringen – första intrycket brukar stämma
Köpman Joakim Forss har träffat hundratals arbetssökande. Han väljer hellre en person med rätt inställning än med bra produktkännedom.
Strategi är mer än en plan: den visar också konkurrensfördelarna
Företagscoachen berättar vilken betydelse vision och strategi har i olika faser av företagets livscykel.
Företagarens viktiga lärdom: En empatisk chef är en bättre chef
Gott ledarskap bygger på växelverkan och människokännedom anser Chita Wahlroos som är vd på Eläinklinikka Avec.
Är du chef? Fokusera inte för mycket på att det ska vara roligt
Småföretagare får inte glömma arbetsrollen. Det kan leda till missämja om chefen är för mycket kompis med en anställd.
Små företag ska specialisera sig
Godistillverkaren Brunberg i Borgå är ett anrikt familjeägt företag där styrelsen och den externt rekryterade vd:n har klart definierade roller.
Riskerar du din egen ork? Så här känner du igen varningssignalerna
Utmattning kan ha skadliga följder för företagsverksamheten. Det första misstaget är att börja sova mindre.
Tillväxtföretag rasade över en natt – hur ska man komma över det?
Som företagare går det aldrig att vara helt förberedd. Det fick Micke Paqvalén lära sig när Kioskeds omsättning och hans egen hälsa störtdök.
Hur känner man igen en bra företagare? Affärsängeln ser på tre H:n
En idealföretagare är ödmjuk, hungrig och inspirerande. Det säger Reidar Wasenius som leder affärsänglarnas organisation Fiban.
Hjälte eller självisk pamp – hur uppfattas företagare?
Enligt en forskare framställs företagare ofta som hjältar i media. Den stereotypa bilden håller ändå på att förändras.