Hyvä uutinen yrittäjälle – perheenjäsenen työttömyysturva parani

Ansiosidonnainen uudistui 1. heinäkuuta 2019 ja samalla yrittäjien perheenjäsenten työttömyysturva parani. Lakimuutoksen ansiosta ehkä entistä useamman yrittäjän puoliso uskaltautuu palkolliseksi perhefirmaan.

Nyt yrittäjän perheenjäsen pystyy tietyin edellytyksin liittymään myös palkansaajan työttömyyskassaan ja saamaan samanlaista ansiosidonnaista työttömyysturvaa kuin muut palkansaajat.

Aiemmin yrittäjän perheenjäsenen ainut vaihtoehto oli yrittäjien työttömyyskassa, omistipa tämä firmaa tai ei.

Nyt yrityksessä työskentelevän yrittäjän perheenjäsen hyväksytään palkansaajan kassaan, jos tällä ei ole omistusta, äänimäärää eikä määräysvaltaa yrityksessä ja hän on vakuutettu työntekijän eläkevakuutuksen eli TyELin mukaisesti.

Lisäksi työajan on oltava vähintään 18 tuntia kalenteriviikossa ja palkan työehtosopimuksen tason mukainen.

Yrittäjän perheenjäsenen on ”tienattava” ansiosidonnaista vuoden, eli 52 kalenteriviikkoa, kun muiden palkansaajien työssäoloehto on puolet lyhempi, 26 viikkoa.

– Varmaan lainsäätäjä osaisi parhaiten vastata, miksi näin on. Luultavasti siinä ajateltiin, että perheyrityksessä työskentelevä voi helpommin vaikuttaa työsuhteen päättymiseen kuin tavallinen palkansaaja, pohtii kassanjohtaja Sami Aapro yrittäjien Ammatinharjoittajien ja yrittäjien työttömyyskassa AYT:stä.

Hän kuitenkin muistuttaa, että yrittäjän perheenjäsenen työssäoloehto lyheni lakimuutoksen ansiosta. Aiemmin oikeus ansiosidonnaiseen syntyi vasta 15 kuukauden jälkeen, kuten muillakin yrittäjillä.

Monet olivat väärässä kassassa

Aiemmin yrittäjien perheenjäsenet pääsivät halutessaan osalliseksi työttömyysturvasta liittymällä yrittäjien työttömyyskassaan. Näin teki kuitenkin vain pieni osa, muutamia satoja.

– Noin 22 000 yrittäjien perheenjäsentä ei ollut missään kassassa ja osa heistä oli liittynyt palkansaajien työttömyyskassaan, vaikka perusteita ei olisi ollutkaan. Silloin he olisivat jääneet ilman ansiosidonnaista työttömiksi jäädessään, Aapro toteaa.

Arvio on melko tarkka, sillä se perustuu työttömyysvakuutusrahaston tilastoon osaomistajien maksua maksaneiden yritysten lukumäärästä sekä ilmoitettuun osaomistajien palkkasummaan.

Liittyminen väärään kassaan selittyy kahdella asialla. Palkansaajien kassat olivat todennäköisesti kysyneet sukulaisuussuhdetta firmaan, mutta osa jätti sen kertomatta tai sitten elämäntilanne muuttui ja asia unohtui.

Uuden lain ansiosta hekin pääsivat oikeasti osaksi turvasta, jonka he virheellisesti ajattelivat heillä olleen. Oikeus syntyy, kun he ovat olleet palkansaajien kassan jäseninä 12 kuukautta seuraavan 28 kuukauden aikana.

Palkansaaja voi valita työttömyyskassan monista vaihtoehdoista vapaasti. Yrittäjien mahdollisuus suojautua yritystoiminnan riskeiltä on sen sijaan ollut rajoitetumpaa. Heillä on kaksi vaihtoehtoa vuoden 2019 loppuun saakka: AYT-kassa ja Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa eli SYT. Vuoden lopussa ne yhdistyvät, kun AYT sulautuu SYT:hen.