Johtaminen

Palkkaatko työntekijää? Oikeat eväät lisäkäsiin – Katso video

Palkkaatko työntekijää? Oikeat eväät lisäkäsiin – Katso video

Uusin Y-Koulu pureutuu työntekijöiden palkkaamiseen Eminen Susanna Rantasen johdolla.

|

Työntekijöiden palkkaaminen on pk-yritykselle iso riski, mutta samalla ainoa keino kasvaa.

Eminen toimitusjohtaja ja yrittäjä Susanna Rantanen kouluttaa yrittäjiä uusimmassa Y-Koulussa teemalla: Oikeat eväät lisäkäsiin.

Puolen tunnin lähetys on pilkottu kolmeen kymmenen minuutin osaan. Ensimmäisessä osassa Rantanen arvioi plussia ja miinuksia työntekijän palkkaamisen ja alihankinnan sekä vuokratyövoiman käytön välillä.

Toisessa osassa pureudutaan hyvien tyyppien palkkaamiseen ja sitouttamiseen. Kolmannessa puolestaan Rantanen antaa neuvoja työnantajamielikuvan rakentamisesta.

Y-Koulun kevään tuotantokauden muut jaksot löytyvät täältä.

Aiheina ovat olleet tärkeät talouden tunnusluvut ja tietoturva.

Joskus on pakko luopua työntekijästä – Tee irtisanomisilmoitus oikein

Irtisanominen voidaan tehdä joko henkilöön liittyvillä tai tuotannollis-taloudellisilla syillä.

Kasvu koettelee kassaa – myyntifirma opetteli hinnoittelemaan oikein

Liian halvalla myyminen uhkasi Nordic Sales Crew’n toimintaa. Yrityksen on ollut pakko saada rekrytointiin tehoa.

Ensivaikutelma ratkaisee työhaastattelussa – ammattiylpeys ja halu kehittyä tärkeintä

Hyvä työntekijä on hyvä annos intoa ja nöyryyttä, kirjoittaa VJ Maa-aineksen Ville Sainio.

Yrittäjän tärkeä oppi: Johtajan pitää osata olla empaattinen

Eläinklinikka Avecin toimitusjohtajan Chita Wahlroosin mielestä hyvä johtaminen vaatii vuorovaikutustaitoja ja ihmistuntemusta.

Terveysyritys heitti statukset romukoppaan ja luopui esimiehistä

Helttiä johtavan Timo Lapin johtamisfilosofiassa luottamus tuo luotettavuutta. Hän on riisunut myös omaa valtaansa.

Firma pystyyn lukiossa – nyt tavoitteena on jo miljoonan liikevaihto

Vuonna 2017 perustetun Verticsin perustajat tietävät, että nopea kasvu vaatii onnistuneita rekrytointeja ja vakaan rahoitusmallin.

Rekry päällä? 9 vinkkiä työsopimuksen tekoon

Työsopimus on suositeltavaa tehdä kirjallisesti. Sovi työsuhteen ehdoista mahdollisimman yksiselitteisesti.

Olen ennemmin palkkaamatta kuin palkkaan huonon

Huutava työvoimapula jarruttaa kasvua. Sitä on parempi hakea nyt maltilla, kirjoittaa Maskun Talotekniikkatiimin Mika Nikula.

Luota, kehity, myötäelä ‒ kuka vain voi kasvaa hyväksi johtajaksi

Työyhteisö voi paremmin, kun johtaja asettuu alaisen asemaan, pyytää palautetta ja oppii siitä.

Lataa lisää